2019年03月25日 更新
“胜任论文”相关信息
国家审计人员职业胜任能力研究.doc
国家审计人员的职业胜任能力是由会计审计知识，国家政策法规，职业道德素质，事务处理经验等各个方面构成的，这些能力互相结合，互相作用，在审计工作的开展过程中，审计人员...
分类：学术论文 |
字数：8021 |
上传日期：2018-12-11
关于现代企业招聘中的胜任力模型应用的研究.doc
传统的招聘选拔方式多基于任职资格描述这一标准之上，侧重于考察教育背景、知识水平、技能水平和以往经验，局限于外显特征，并不以能力作为是否聘用的标准，未能洞察出员工的...
分类：论文选题 |
字数：17722 |
上传日期：2018-10-06
我国国家审计人员职业胜任能力研究.doc
结合的以前有过研究国家审计人员专业胜任能力的学者文献可以发现,其构建成分主要是专业知识、专业技能和专业品质这三个要素。国家审计人员的工作基础是专业知识,核心是专业技能...
分类：论文综述 |
字数：9629 |
上传日期：2018-09-13
我国注册会计师职业胜任能力研究.docx
在当前资本市场，这种会计舞弊的现象愈演愈烈，损害投资者的正常利益，破坏上市公司的声誉和整个证券资本市场的稳定性。本文基于我国注册会计师从业人员对上市公司会计舞弊的...
分类：论文综述 |
字数：10730 |
上传日期：2018-09-04
大数据时代下的大学生创业胜任力研究.doc
近年来，大学生创业越来越多的受到社会的关注，党的十八大也明确提出：“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业。”并且随着现代社会的迅速发展，大学生创业意识也随着...
分类：论文选题 |
字数：10792 |
上传日期：2018-08-21
BIM背景下施工项目经理核心能力评价与应用研究--基于胜任力模型.docx
本文旨在通过识别施工项目经理应用BIM的核心能力，构建BIM施工项目经理胜任力模型，评价BIM施工项目经理核心能力的合理性，从而为BIM时代建筑施工行业项目经理的培训、选拔与绩效...
分类：经济论文 |
字数：24035 |
上传日期：2018-07-06
民营企业优化人才管理探究--基于胜任力模型应用分析.doc
在残酷的现实环境下，我国民营企业要想建立科学完备的现代化企业管理体系，唯有顺应如今企业管理的发展趋势，摒弃传统落后的忽视岗位胜任力的人力资源管理理念，科学有效完善...
分类：本科论文 |
字数：11123 |
上传日期：2018-06-01
论胜任力模型在人力资源招聘中的运用-以HRBP岗位为例.docx
人力资源管理作为现代企业管理的重头戏，随之而带来的人才招聘的重要性日益突出。人才招聘中越来越注重使用胜任力模型。胜任力模型不仅可以节约企业的招聘成本，而且有助于提...
分类：本科论文 |
字数：10042 |
上传日期：2018-06-01
大连地区跨境电商中层管理者胜任力研究.doc
通过阿里巴巴和亚马逊跨境电商的发展现状，可以看出跨境电商这一领域是未来 电商企业争夺的一块肥肉，且各个企业都在服务和模式方面推陈出新，跨境电商4.0阶段即将来临。...
分类：本科论文 |
字数：9114 |
上传日期：2018-05-20
华为中层管理者的胜任力素质模型研究.doc
中层管理者既然这么重要，那就更加不能无视其管理和任用，胜任力素质模型的出现就是为了更好的完善中层管理者的综合能力和考量标准，以此提升管理者的能力，进而提高整个企业...
分类：本科论文 |
字数：10040 |
上传日期：2018-05-19
企业引入胜任力模型的招聘体系研究--以A公司为例.docx
目前，我国能力模型的研究还不够成熟。 在实际应用中仍然存在着一些问题，能力模型与人力资源管理体系还没有有效结合，还不能指导于工作实践。本文研究的目的是运用国外较成熟...
分类：本科论文 |
字数：9745 |
上传日期：2018-04-29
碧桂园地产公司 (无锡片区)基于胜任力模型的营销人员培训体系设计.docx
营销人员对于房地产企业的发展是至关重要的，但是企业却往往留不住人，营销人员的流失率很大，对企业的发展十分不利，在这种情况下，对营销人员进行科学有效的培训，提高营销...
分类：企业管理 |
字数：22832 |
上传日期：2018-03-20
基于胜任力模型的A公司人才招聘研究.docx
胜任力模型又称为能力素质模型，是将能力素质(职业素养、能力和知识)按内容、按角色或是按岗位有机地组合在一起，职业素养、能力和知识中的每项内容都会有相关的行为描述，通过...
分类：经济管理 |
字数：8519 |
上传日期：2018-01-27
我国内部审计人员职业胜任能力研究.docx
研究意义有两个方面：理论意义和现实意义。关于理论意义，目前与内部审计人员职业胜任能力相关的研究不是很多，与内部审计转型联系起来的研究更是少之又少，所以扩充了有关于...
分类：经济管理 |
字数：10146 |
上传日期：2018-01-23
基于互联网模式的HRBP胜任力研究.doc
随着企业的发展，组织的变革，管理模式也同时发生了改变，员工开始逐步掌握重要的要素和本来，对生产资料也具有一定的主导权，所以在此情况下对员工的控制也越来越难。所以领...
分类：行政管理 |
字数：8038 |
上传日期：2018-01-07
基于胜任力的大学生职业生涯规划研究.docx
这次研究对于应届生、学校和社会这三者来说，都具有现实意义。应届生方面，职业规划的实施可以为应届生树立正确的角色，弥补自身的不足，巩固自身的进修内容和职位技能，为将...
分类：工商管理 |
字数：11413 |
上传日期：2017-12-29
基于胜任力的大学生学业生涯规划研究.docx
研究者以研究内容为主题对访谈对象进行访谈，所以我们使用的调查方法是访谈法，通过面对面交谈，我们可以更切实的了解问题的本质，知道学生的态度，寻找这些东西的共同特点，...
分类：工商管理 |
字数：12407 |
上传日期：2017-12-26
基于胜任力模型的浙江新浪传媒销售岗位招聘体系设计.docx
本论文在文献资料分析与案例研究相结合方法的基础上对胜任力理论在企业招聘中的应用展开讨论与研究，并通过理论研究与案例分析相结合的方式展开详细论述。论文首先对招聘体系...
分类：管理论文 |
字数：22644 |
上传日期：2017-12-03
企业管理人员胜任力模型研究-以万丰奥特控股集团为例.doc
本论文以胜任力模型为理论研究与实践探索的基础，以万丰奥特控股集团为研究对象，分析胜任力和胜任力特征、胜任力模型的有关概念及其在不同学科领域、不同层次的管理层中的应...
分类：管理论文 |
字数：22067 |
上传日期：2017-12-03
基于胜任力模型的员工招聘体系构建--XX有限公司为例.doc
本文试图通过对知识经济条件下企业员工的胜任特征理论的分析，建立基于胜任力模型的员工招聘体系，希望能够对我国的企业建立该体系有所帮助，从而有助于我国企业面对激烈的竞...
分类：学术论文 |
字数：12305 |
上传日期：2015-03-30
基于胜任力的管理人员培训研究_人力资源管理.doc
如何采用简便易操作且易量化的方法构建胜任力特征模型，进而有针对性的进行培训研究设计，促进胜任力模型在企业中的广泛应用以提高企业管理人员培训的效果是一个亟待解决的问...
分类：管理论文 |
字数：18070 |
上传日期：2015-02-15
基于胜任力模型的人才选拔与培养--XX物流有限公司为例.doc
目前我国物流企业的竞争异常激烈，由于利润前景十分可观，新兴物流企业如雨后春笋般产生。所以企业要想继续发展必须要有稳定的客户来源，并能挖掘新的客户，而这一切都需要员...
分类：企业管理 |
字数：11875 |
上传日期：2014-09-02
社会工作者胜任（素质）特征的实证研究--基于社会工作专业学生调查.doc
一些发达国家已经将社会工作制度纳入了整个社会管理、社会福利与社会服务的制度框架，我国的社会工作制度还在完全起步状态，社会工作者的胜任特征理论更是无统一的依据。本研...
分类：思想政治 |
字数：13772 |
上传日期：2014-08-21
基于胜任力的人员招聘测评研究.doc
我国中小企业迫切需要建立具有可操作性的人员招聘测评模型，并且将胜任力导入到该人员招聘测评模型中，以帮助企业有效招聘具有高绩效潜能的人才。基于此，本文试图从人员测评...
分类：工商管理 |
字数：14424 |
上传日期：2014-04-29
高校辅导员胜任特征研究-C学院为例.doc
怎么样才是一个合格的高校辅导员？一个辅导员应该具备哪些素质？现今的高校辅导员能否符合新世达对他们的要求？辅导员们能否培育出符合时代发展需要的高素质人才？等问题就拥...
分类：管理论文 |
字数：18284 |
上传日期：2014-02-04
基于胜任力的民营企业领导者绩效测评.doc
本文首先通过阐述领导者绩效测评的内涵与意义地位，表明了对领导者的绩效测评研究具有重要意义。而常用的绩效测评方法大多针对普通员工，且无法准确评估领导者所必须具备的潜...
分类：管理论文 |
字数：12553 |
上传日期：2013-11-14
无领导小组讨论在企业人才获取中的应用（基于胜任力模型的视角）.rar
结合心理学和管理学的知识，全面系统地论述了无领导小组讨论法，探索存在问题，思考解决方案，从而为获得符合企业发展的优质人才提供理论和实操上的帮助。高质量的题目的设计...
分类：经济管理 |
字数：14990 |
上传日期：2013-08-03
本页最多显示30条记录，更多相关论文请输入关键字查找。
