要旨: 女性の就業は、自分の価値を実現する方式である。ある程度では、女性の社会地位の変化を反映する。中日両国の女性の就業の状況を比べて、主に大学女子卒業生の就職情勢を分析することによって、彼女たちの異なった就業観を見ることができる。そして、就職観の異なりから両国女性の社会地位の相違を探求してみる。さらに、この相違を引き出す原因を追及する。この小論が中日両国の家庭教育、社会制度などのことに触れたので、両国の学習者にお互いの文化を理解するのは役立てばと思う。
キーワード: 就職観 社会地位 教育方式 少子化 晩婚化
摘要：女性就业，是实现自我价值的方式，也在一定程度上折射出女性社会地位的变化。对日本和中国两国的女性的就业情况做比较，主要是女大学毕业生的就业形势做分析，可以看出她们不同的就业观指向。然后从就业观的不同来探讨两国女性的社会地位的差异，从而追究导致这种差异的深层的原因。本小论涉及了中日两国的家庭教育、社会制度等方面，希望能对两国的学习者更好地理解对方的文化起到些许的帮助。
关键词：就业观 社会地位 教育方式 少子化 晚婚化
