要旨：「単身赴任」は、日本の社会で普遍的に存在する現象である。この労務管理方法は企業に利益をもたらすと同時に、職員個人と家族、社会全体に大きな影響も及ばした。本稿は日本の「単身赴任」を中心に、現状、機能、諸問題、普及化の社会的要因、改善対策などを考察して、分析する。今では、我が国の経済の発展につれて、「単身赴任」の人数もどんどん増えていて、日本に似ている社会問題も多発して、社会安定にも深く影響している。日本の解決方法を参考して、我が国の国情にふさわしい対策を立てるために助力するのは、本稿の研究意義である。
キーワード:単身赴任；集団主義；終身雇用制；影響；対策
中文摘要：“单身赴任”是日本社会普遍存在的一种现象。这种劳务管理方法在给企业带来利益的同时，也给员工个人及家庭，甚至整个社会带来了严重影响。本论文主要围绕日本的“单身赴任”现象，对其现状、作用、存在的问题、普及化的社会原因、改善对策等进行考察和分析。目前，随着我国经济的快速发展，“单身赴任”的人数不断增加，也出现了很多和日本类似的社会问题，影响了社会的安定。参考日本的解决方法，为制定符合我国国情的对策贡献微薄之力，是本论文的研究意义所在。
关键词：单身赴任；集团主义；终身雇佣制；影响 ；对策
目次
中文摘要
要旨
はじめに-1
1「単身赴任」とは-2
2日本の「単身赴任」について-3
2.1「単身赴任」の現状-3
2.2「単身赴任」の機能-3
2.2.1日本経済の発展を促進する-3
2.2.2異文化を体験する-4
2.3「単身赴任」における諸問題-5
2.3.1職員への影響-5
2.3.2家庭への影響-5
2.3.3教育への影響-6
3日本の「単身赴任」普及化の社会的要因-7
3.1「終身雇用」の慣行-7
3.2「集団主義」の文化-7
3.3「専業主婦」の就職構造-8
4日本の「単身赴任」の改善対策-9
4.1「単身赴任」から「家族全体赴任」へ-9
4.2「単身赴任」から「地元雇用」へ-10
おわりに-11
参考文献-12
謝辞-13
