本文通过以支付宝为例对第三方支付现状的研究，提出第三方支付面临的问题及风险，对国内第三方支付面临的严峻问题提出一些改革方法和对策，为国内第三方支付今后的发展方向做...

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在发展的过程中浦口区旅游业存在的问题也在突现，如行业管理不规范、新兴旅游产品发展不足、竞争力不足、环境破坏严重。本文就浦口区旅游业的发展现状及其下一步发展作一浅议...

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华为以全心全以为客户服务为宗旨，以建立良好的导向约束激励机制为立足点，培养了一批具有凝聚力，向心力的员工，形成了现代化的人力资源管理体系。现代化的企业竞争其核心是...

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现在仍然还是存在一些制约的因素影响服务业的转移，制约了从“南京制造”向“南京服务”延伸。面对这些问题，我们应该学习国内外发展服务外包的诸多经验，通道借鉴这些经验来...

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本文立足于南京纺织品出口贸易的现状，对南京纺织品出口贸易进行深入研究。尤其针对于南京的特色纺织品云锦，切实分析南京纺织品目前具有的优势以及主要存在的问题，提出促进...

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本文概括了南通服装外贸企业人才流失现状，分析了人才流失对服装外贸企业的不利影响，又从员工薪酬制度、员工发展空间和成长机会、人力资源配置、企业凝聚力等方面分析了南通...

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针对民营企业知识型员工的流失问题及解决措施研究还很缺乏，已有的研究成果或多或少存在一定的局限性，尤其是对于知识型员工的非经济方式的激励措施方面的研究还比较匮乏，本...

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解决农村剩余劳动力转移的问题是迫切的，是不可回避的，对于中国社会的稳定、和谐都有着积极的作用。与境外发达国家相比较，有相似更有差距，我们应该具体问题具体分析，求同...

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深入分析江苏省农产品屡遭国外技术性贸易壁垒冲击的原因、由此产生的影响，并提出解决此问题的措施，是具有重要意义的。本文阐述了江苏省农产品出口发展的现状，分析了农产品...

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本研究旨在通过对品牌及其功能的分析，结合欧莱雅品牌何以进入中国，并在中国实行差别化的多品牌战略，讨论在化妆品领域激烈竞争中如何进一步丰富强化其品牌优势。本研究的理...

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本文从南京出发，先提出目前南京航运业所存在的不足，如节能减排管理实施体系不完善，国家检测、监管力度不够等，进而提出相应的改进措施，如法律法规的进一步规范、船体节能...

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财务造假呈现出普遍化、贯通化、组织化、智能化和国际化的特点。因此，必须从健全法治、强化监督、加大处罚力度、增大财务造假成本诸多方面加以根治杜绝，构建起科学的、严整...

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本研究的主要目的是研究银行和发卡机构的潜力客户群体大学生的信用卡使用行为及其主要的影响因素，同时引发出大学生自身、家庭、社会各方面应该有的态度与措施。最后论述研究...

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本文试图运用信息经济学中的信息不完全和不对称信息理论，以大学生就业过程中存在的信息不对称问题为切入点，对如何有效开展大学生就业工作提出自己的几点建议。...

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本文将讲述一些关于蚕丝被的有关知识，比如什么是蚕丝被，盖蚕丝被有什么好处，蚕丝被应该如何保养。也将讲述一下蚕丝被的一些销售知识，以及蚕丝被的市场需求等。通过这篇论...

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本文对商品房的成本构成从投资决策阶段到房屋销售阶段逐一进行了分析，探讨了降低房屋开发成本的各种可能方法，并尝试提出了一些降低商品房价格的有益措施，希望有助于遏制房...

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通过Granger因果关系检验,对房价和地价的关系进行实证研究,分析结果认为短期内房价与地价是相互影响的，呈因果双向关系；但是长期来看,房价与地价具有一定的独立性。本文对这一段...

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受各方面条件的制约，房地产企业在实施绿色营销的同时也正面临着许多问题。本文通过结合盐城市的具体情况，分析盐城市房地产企业在实施绿色营销中存在的问题，并提出相应的解...

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本文分析了张家港友谊汽车有限公司的营销现状和发展水平，阐述了目前友谊汽车营销存在的主要问题，提供了问题的解决方案，并得出营销创新对张家港友谊汽车有限公司的长远发展...

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通过在各高校实施调查问卷的方法下对大学生手机消费状况进行探讨，重视大学生消费的新变化，引导大学生树立正确的消费观，不仅有益于大学生的健康成长，也将会对社会消费的正...

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秘书的参谋活动对领导活动有着重要的作用。正确认识这个问题有着重要的现实意义。本文从提高我国秘书参谋活动的必要性出发，对秘书参谋活动的特点和原则做了说明，并对提高秘...

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秘书职业具有双重性、多样性、期望的差异性以及活动的潜隐性等角色特征，现实生活中存在着领导、社会公众和秘书自我对秘书角色的认知误区，而造成这些误区的主要原因是秘书文...

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本文主要从新时期企业秘书树立危机管理的重要意义、实现危机管理意识的途径和要求，以及秘书人员具备在危机管理意识的基础上如何从容应对危机三方面进行探讨。...

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秘书良好的心理素养能有效地提高工作效率。心理健康的人能积极投身于工作，并在工作中尽情享受乐趣，而不会认为是重负。他们尽可能地发挥个性和聪明才智，并从工作的成果中获...

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通过实践调查分析，总结出秘书时间管理有效性的方法以及捷径，启示秘书在接受任务或者处理复杂事务时要有效利用时间，提高时间管理的能力，更好的提高领导的工作效率，促进目...

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本文首先就创新能力对于秘书工作的重要性进行了探讨，其次对秘书创新能力的内涵进行了分析，最后从在秘书教学中培养创新人才、在秘书工作中培养创新能力两个方面讨论了秘书创...

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本文主要在提高女秘书在职场中的自我保护与自我突破作了探讨，在实际工作中出现的挫折和不理解是多样的，并且相互制约和影响。还应该更深刻的探讨女秘书的自我保护能力以及如...

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研究它将有助于在秘书工作中更好的发挥语言的功能，提高办事效率。本文从秘书交际语言素质的重要性、秘书交际语言素质的基本内涵、秘书交际语言存在的问题以及交际语言素质的...

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阐述的就是在这些关系中我们怎么样把握好横向沟通。横向沟通的概念、意义及横向沟通在秘书工作中存在的问题，解决存在问题的对策，秘书专业学生如何提升自己的横向沟通能力以...

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通过传统秘书和网上秘书职业特征的比较，以及两者各自的的优势和不足，我们可以简单的看出传统秘书和网上秘书还是有其各自适合的社会领域。...

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