摘要:自大学生村官制度实施以来，大学生村官为农村带来新知识、新技术，促进农村的新发展。近来，山东省等一些省份把村官制度与选调生制度相结合，形成大学生选调村官制度，保证了大学生选调村官的未来出路。虽然这项制度既缓解大学生的就业问题，但是依旧存在不完善的地方。我们需要通过对大学生选调村官入职时所遇问题进行研究分析，发现政策上存在的不足以及大学生选调村官所遇的外部阻遏，并且找到相应的解决措施，为大学生选调村官提供良好的外部条件和制度保证，促进其工作的积极性。
关键词：选调村官；大学生；新农村；政策
目录
摘要
ABSTRACT
引 言-7
一、研究问题的确定-9
（一）问题的提出-9
（二）研究的目的意义-9
（三）研究方法的选择-9
二、大学生选调村官概述-10
（一）相关概念解读-10
（二）大学生选调村官制度的实施背景-10
（三）大学生选调村官的发展历程-10
（四）大学生选调村官的相关政策-11
三、山东省滨州市选调村官入职所存在的问题分析-11
（一）调查情况说明-11
（二）调查问题分析-12
（三）调查原因分析-13
四、解决大学生选调村官入职所面临问题的举措-14
（一）加强大学生村官自身建设-14
（二）加强农村基层对大学生村官的认同感-15
（三）制定完善更利于大学生选调村官发展的规章制度-16
结论-16
参考文献-17
致谢-18
