摘要：大学生就业问题是目前高校、乃至整个社会关注与讨论的热点话题。随着我国高等教育事业的快速发展，高校毕业生人数逐年增加，就业面临的就业形势也越来越严峻，在全部毕业生中，二类本科院校的毕业人数占了很大的比例，因种种原因就业问题更加突出，待业人数逐渐加大。因此，解决二类本科大学生就业难的问题不仅事关大学生自身的利益，更关系到社会的和谐稳定和长远发展。文章将结合当前二类本科大学生的就业形势，从二类本科大学生就业存在的问题及原因入手，探讨解决二类本科大学生就业难的有效对策。
关键词:二类本科大学生，就业问题，对策
目录
摘要
Abstract
1 引言-2
2 当前二类本科大学生就业形势分析-3
3 二类本科大学生就业存在的问题及原因分析-3
3.1 就业能力不足-3
3.2 非认知技能缺乏-4
3.3 学历歧视问题-4
3.4 自身专业知识不扎实-4
3.5 缺乏就业心理准备-5
3.6 缺乏正确的就业观念-5
4 解决问题的可行性策略分析-5
4.1 深化教育教学改革，提高二类本科大学生就业能力-5
4.2 重视非认知技能培养-7
4.3 消除学历歧视，实现二类本科大学生公平就业-7
4.4 认真学好专业课程，夯实专业知识基础-8
4.5 实现角色转变，做好就业心理准备-8
4.6 树立正确的就业观念-8
结论-9
参考文献-10
