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  • [企业管理] 延长退休年龄对企业人力资源管理的影响分析.doc

    可以预测的是延迟退休年龄在未来几年内极有可能作为新政策被提出,本文选择以延长退休年龄为背景,利用实证研究的方法,从人力资源管理的角度对延长退休年龄带来的正负影响进...

    资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币1000 文档字数:19127 上传者:阿里夫人 更新日期:2014-12-11
  • [企业管理] 虚拟电信运营企业员工绩效考核体系构建研究--以某企业为例.doc

    本文将以阿里通信为主要的案例,深入的进行分析,用科学的论证来探讨虚拟电信运营商人力资源绩效考核体系如何建立以及其成果如何应用。文中对于一些企业所面临的绩效考核的一...

    资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币1000 文档字数:17319 上传者:阿里夫人 更新日期:2014-12-11
  • [企业管理] 我国基层公务员培训现状研究_人力资源管理.doc

    比如:接受培训学习机会不平等,培训内容单一落后,培训系统安排紊乱等问题,这些状况都是影响基层公务员在行政办公中效率和工作质量的因素,进而会影响政府在人民群众心中的...

    资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币1000 文档字数:17248 上传者:阿里夫人 更新日期:2014-12-11
  • [企业管理] 陕西省失业预警系统研究_人力资源管理.doc

    鉴于陕西省目前的失业问题,建立失业预警系统,进行相关的数据分析,预测陕西省未来的失业状况,然后根据不同的警示标志,并采取措施,做到防患于未然,避免对经济的发展和社会的稳定...

    资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币1000 文档字数:14872 上传者:阿里夫人 更新日期:2014-12-11
  • [企业管理] 陕西省失业预警评价指标体系构建研究_人力资源管理.doc

    我国是劳动力非常充裕的国家,这样相对于自然资源就会比较匮乏,在市场经济的掌控下,只能将较少的岗位提供给劳动者,而这将会有很大一部分有劳动能力的人丧失劳动的岗位,给...

    资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币1000 文档字数:18211 上传者:阿里夫人 更新日期:2014-12-11
  • [企业管理] 陕西省人口流动的风险分析_人力资源管理.doc

    本文研究分析陕西省人口流动风险的产生原因和管理方法等,通过对省人口流动的现状问题及有关数据分析,探讨相关陕西省人口流动风险的原因并分析,提出一些风险管理的方法。希...

    资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币1000 文档字数:17166 上传者:阿里夫人 更新日期:2014-12-11
  • [企业管理] 人力资源管理人员敬业度分析--基于企业规模的视角.doc

    近年来,虽然敬业度的概念在世界范围内广泛受到重视,但敬业度理论的进展依然处于摸索阶段,从企业规模角度对人力资源管理人员的敬业度分析更是寥寥无几,因此本研究对敬业度...

    资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币1000 文档字数:12707 上传者:阿里夫人 更新日期:2014-12-11
  • [企业管理] 企业文化与员工忠诚度的关系研究_人力资源管理.doc

    好的企业文化能给予员工使命感、归属感、责任感、荣誉感、成就感。企业文化将把人放在更加重要的位置,探究如何重视人才,发展人才,从而获得企业的发展,将企业文化划入企业...

    资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币1000 文档字数:10992 上传者:阿里夫人 更新日期:2014-12-11
  • [企业管理] 企业团队领导力研究.doc

    本课题从团队领导力的一般分析入手,阐述领导力和团队领导力的定义,通过介绍领导力的五种行为特征和三大核心要素,体现出领导力之于企业发展的核心地位,强调团队建设的重要...

    资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币1000 文档字数:10702 上传者:阿里夫人 更新日期:2014-12-11
  • [企业管理] 企业核心员工离职原因分析及管理建议_人力资源管理.doc

    本文以国内企业的核心员工为主要研究对象,分为四部分,主要采用文献收集的方法,讲述员工离职现状,对核心员工离职的原因进行系统全面的分析,突出核心员工的重要性以及核心...

    资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币1000 文档字数:12927 上传者:阿里夫人 更新日期:2014-12-11
  • [企业管理] 某企业员工培训现状与对策研究_人力资源管理.doc

    文献资料是前人的研究成果,是一种重要知识的间接来源,对文献资料的分析可以获得大量的前人数据和理论成果。本论文通过西安邮电大学图书馆、互联网、科士达公司的档案资料的分析...

    资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币1000 文档字数:18379 上传者:阿里夫人 更新日期:2014-12-11
  • [企业管理] 环境污染对区域人才吸引力的影响分析_人力资源管理.doc

    本文选择以环境污染为研究对象,利用事实数据验证的方法,从环境层面分析其对人才吸引力的影响,对两者之间的关系关系进行研究,希望可以得出环境污染对区域人才吸引力的影响...

    资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币1000 文档字数:10616 上传者:阿里夫人 更新日期:2014-12-11
  • [企业管理] 国外知名跨国企业人才培养模式研究_人力资源管理.doc

    现今世界发展的方向是,跨国公司的注意力开始转向中国,许多人才选择进入跨国公司,谋求更大发展、更佳福利。跨国公司有健全的培训体系,员工有更佳的职业发展和规划,涨幅可...

    资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币1000 文档字数:15354 上传者:阿里夫人 更新日期:2014-12-11
  • [企业管理] 高校电子商务人才培养与企业需求对接问题研究.doc

    本文通过对我国高校对电子商务专业人才培养模式现状的研究,通过对国外发达国家对电子商务人才的培养模式的研究,讨论出我国我国高校在培养模式上可以借鉴的方面。另一方面,...

    资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币1000 文档字数:16486 上传者:阿里夫人 更新日期:2014-12-11
  • [企业管理] 房地产销售人员的忠诚度研究_人力资源管理.doc

    目前,我国房地产行业的销售人员忠诚度体现出为下降的趋势,大多表现为小企业、民营房地产企业的销售人员流向国有房地产企业,中外合资等在市场上有一定地位的房地产企业。销...

    资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币1000 文档字数:15683 上传者:阿里夫人 更新日期:2014-12-11
  • [企业管理] 房地产销售人员的敬业度研究_人力资源管理.doc

    本文通过阅读大量的文献与期刊来研究房地产这一特殊行业的销售人群的敬业度,从他们的个体因素,企业因素与外部因素进行深入分析,针对他们所存在的问题提出相应的对策...

    资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币1000 文档字数:14317 上传者:阿里夫人 更新日期:2014-12-11
  • [企业管理] 电信企业文化竞争力研究.doc

    对企业文化的研究从很早以前就开始了,上个世纪外国的专家就开始研究企业文化的概念,出现了很多的研究成果,日本学者威廉大内的《z理论》被认为对企业文化最初的研究。随着中...

    资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币1000 文档字数:10798 上传者:阿里夫人 更新日期:2014-12-11
  • [企业管理] 电信企业领导的柔性管理研究_人力资源管理.doc

    在目前的知识经济的大环境下,传统而刻板的教条式管理方式已经被人们所摒弃,复合型的管理方式早已深入人心。而在中国,以人为本本就是我国科学发展的核心。在传统的管理方式...

    资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币1000 文档字数:10793 上传者:阿里夫人 更新日期:2014-12-11
  • [企业管理] 电信企业创新型员工管理研究_人力资源管理.doc

    相对于普通员工而言,创新型员工具有创造力强、工作热情高、喜欢实现自我价值等特点,为企业带来了巨大的经济效益。但是他们的自我意识较强、社会责任感薄弱、流动性较强等特...

    资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币1000 文档字数:11843 上传者:阿里夫人 更新日期:2014-12-11
  • [企业管理] 大学生自我效能感与学业成就关系研究.doc

    研究表明,虽然影响学业成就的因素较多,但是自我效能感是影响较大的一个因素。先前也有一些对自我效能感和学业成就关系的研究,但是比较零散,不够系统,并且结论也不太统一...

    资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币1000 文档字数:16093 上传者:阿里夫人 更新日期:2014-12-11
  • [企业管理] 大学生宿舍文化主题特征研究_人力资源管理.doc

    大学生宿舍文化,根据上文所述,是指宿舍内群体生活的方式、共同的信念和审美趋向等比较形而上的概念。要抽象地考虑其主题特性,似乎有囿于哲学思辨的泥淖和方法论的桎梏之嫌...

    资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币1000 文档字数:10537 上传者:阿里夫人 更新日期:2014-12-11
  • [企业管理] 大学生跨专业考研的动机及影响因素研究_人力资源管理.doc

    我国学术界对有关跨专业考研的培养已经很多,在收集整理时发现大量的研究重点在于如何对这类研究生进行教育来弥补他们的不足,却忽视了本科大学生学习本质的研究。因此本论文...

    资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币1000 文档字数:15726 上传者:阿里夫人 更新日期:2014-12-11
  • [企业管理] 大学生成就目标与学业成就关系研究_人力资源管理.doc

    当然现在又有许多研究者提出四分法,他们把掌握目标定向细分为掌握趋近目标定向和掌握回避目标定向,不过由于四分法现在没有得到广泛应用,因此在这次调查中中使用较为成熟的...

    资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币1000 文档字数:14153 上传者:阿里夫人 更新日期:2014-12-11
  • [企业管理] 大学生成就动机与学业成就关系研究_人力资源管理.doc

    在心理学的发展中,动机心理学一直是一个研究重点,许多著名的心理学家都系统的提出了自己的理论,其中较为著名的有马斯洛的需求层次理论、韦纳的动机归因理论以及班杜拉的自我效...

    资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币1000 文档字数:13332 上传者:阿里夫人 更新日期:2014-12-11
  • [企业管理] 中小企业网络推广模式分析.doc

    目前中小企业在网络推广上存在着一些问题,影响着中小企业网络推广的实际应用。中小企业由于缺乏网络推广的专业人才,导致其盲目投资,投入大,效果不明显,并且对网络推广的...

    资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币1000 文档字数:15128 上传者:mi胖胖 更新日期:2014-11-20
  • [企业管理] 云计算应用对电子商务发展的影响分析.doc

    云计算不仅仅是技术革命的产物,而且还伴随着浓重的经济和商务气息。而电子商务领域是云计算最集中体现其应用价值的平台之一。基于云计算的电子商务模式其实就是云计算与经济...

    资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币1000 文档字数:14107 上传者:mi胖胖 更新日期:2014-11-20
  • [企业管理] 云计算商业模式比较研究.doc

    本论探讨我国云计算产业的驱动因素和商业模式,并着重对多种云计算商业模式进行分析比较,,通过比较,总结概括出符合我国国情的云计算商业模式影响因素,再根据影响我国云计...

    资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币1000 文档字数:19795 上传者:mi胖胖 更新日期:2014-11-20
  • [企业管理] 移动游戏产业链特点及发展趋势研究.doc

    移动互联网用户规模的快速增长和移动游戏产品数量及质量的不断跃升,是移动游戏市场发展的根本推动因素。3G网络的普及使通道速度明显提高,为移动游戏的发展奠定了基础。国内三...

    资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币1000 文档字数:11648 上传者:mi胖胖 更新日期:2014-11-20
  • [企业管理] 移动互联网应用发展的影响因素分析.doc

    手机搜索、移动支付、位置定位服务、即时通讯、移动视频、在线游戏、互动社区等应用不断涌现并迅速发展,表现出移动互联网发展活力极其旺盛。其中、除传统的短信息服务、手机...

    资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币1000 文档字数:14403 上传者:mi胖胖 更新日期:2014-11-20
  • [企业管理] 移动电子商务对营销策略的影响研究.doc

    在中国,移动电子商务有着数目巨大的用户群体,根据艾瑞咨询针对中国移动电子商务行业的调查研究(见图1-1),可以看出2009中国的移动电子商务用户规模同比2008年增长为117.7%,已...

    资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币1000 文档字数:11007 上传者:mi胖胖 更新日期:2014-11-20