边远山区小学教师队伍建设中存在的问题以及对策探讨_小学教育.doc

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  • 更新时间:2015-04-01
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摘要:当前,我国边远山区小学教师队伍存在着师资紧缺、流失严重、整体素质不高等问题。究其原因,主要是相关政策推行过急,配套制度保障不足,教师的生活、待遇边缘化,教师教育经费投入不足。为有效解决边远山区小学教师队伍在建设和发展中存在的问题,就要改善边远山区小学教师的生活水平,采取有效对策措施,健全财政投入保障机制, 实行教育公务员制度,完善教师队伍建设与管理体制、构建边远山区小学教师专业发展的支持体系。

关键词:边远山区;小学教师;问题;对策

 

目录

摘要

abstract

前言1

一、边远山区小学教师队伍存在问题的现状2

(一)边远山区小学教师队伍老龄化现象严重2

(二)边远山区小学优秀教师队伍的无序流失2

(三)边远山区小学师资紧缺3

二、造成边远山区小学教师流失的原因探讨4

(一)边远山区小学教师的经济环境恶劣4

(二)边远山区小学教师低收入,高负担,高压力4

(三)边远山区小学教师的自主发展意识薄弱5

(四)边远山区小学教师的专业素养不高6

三、维持边远山区小学教师队伍稳定的建设策略8

(一)改善边远山区小学的硬件设施8

(二)加强边远山区小学教师的各项保障措施8

(三)政府制定吸引优秀人才到边远山区小学任教的激励政策9

(四)邀请专家、学者对边远山区小学教师队伍的建设提供技术支持9

参考文献-11

致谢12