上市公司股票期权激励制度有效性研究--基于终极产权视角.docx

本文主要的两个研究思路为：1.理论联系实际。在查阅大量文献的基础上，从理论上分析股票期权激励制度的有效性，及在实施过程中会遇到的哪些问题和相应的风险防范措施，在此同时...

分类：论文综述 | 字数：8654 | 上传日期：2018-09-11

离婚诉讼中分割股票期权之研究.docx

我国婚姻法和公司法对于离婚诉讼中股票期权的分割没有做具体规定，股票期权本身来源于国外，最早起源于美国，其具有较多种类的股票期权，完整的监管制度和税收体系，以及较多...

分类：法律论文 | 字数：9587 | 上传日期：2018-05-06

股票期权有利于激励经营者不断创新，降低代理成本。通过股票期权激励让经营者的利益与企业的发展程度挂钩，为了能够获得较高的利益，促使经营者不断的创新以降低公司的成本，...

分类：财务管理 | 字数：13388 | 上传日期：2018-03-29

近些年来，在我国较发达地区的许多上市公司中也同样实施了经理人股票期权制度。然而，激励效果不佳以及财务会计方面的问题仍未得到有效的解决。是以，如何规范这一激励机制在...

分类：经济管理 | 字数：6768 | 上传日期：2018-01-30

因此，我们需要对初创企业和股权激励的内涵、特点等进行分析，并对初创企业股权激励的现状、存在的问题等进行探究，构建适宜初创企业股权激励机制的对策。结合初创企业的现状...

分类：素质教育 | 字数：9002 | 上传日期：2017-12-15

全文分为五个章节。第一章“绪论”。主要介绍本文研究背景和意义、研究思路和研究方法，以及本文主要框架，为全文内容做铺垫。第二章“股票期权的基本理论”。主要介绍股票期...

分类：财务管理 | 字数：16261 | 上传日期：2016-03-01

笔者对股票期权激励制度进行了浅显的研究，同时研究了美国股票期权激励制度的先进性，希望能对我国上市公司经营者股票期权激励制度的发展及改善起到一定的借鉴意见...

分类：工商管理 | 字数：12091 | 上传日期：2015-02-07

宝山钢铁股份有限公司作为我国最大的钢铁公司，其性质也是国有企业。在我国实行股权激励的企业具有一定的代表性，可以更好的体现我国的股权激励的现状，从而使本文的研究更具...

分类：财务管理 | 字数：11521 | 上传日期：2014-12-26

由此我们可以看到，投资者在投资期权类产品的时候，往往只是享有权利，而并不具有义务，这使得期权在很长一段时间类受到了广大投资者的喜爱。然后在期权刚起步的十八世纪后期...

分类：工商管理 | 字数：13517 | 上传日期：2014-10-29

从应用的角度分析，可以将股票期权分为两类。第一类是公开交易中的股票期权。这一类期权通常由做市商发行，而与公司无关，它是由于市场的交易者对个股未来的走势存在看涨和看...

分类：工商管理 | 字数：11623 | 上传日期：2014-10-28

在中国国有控股上市公司和上市公司实施股权激励措施的试验和管理措施。并提供实施股票期权激励的上市公司在中国法律支持和有用的指导...

分类：企业管理 | 字数：6400 | 上传日期：2014-09-21

股票期权在我国经历了这么多年的发展历程之后，其在中国的发展具有蓬勃的发展趋势，尤其是在我国的上市公司中，股权激励由于其特殊的激励效果，在解决委托代理的问题中发挥了...

分类：工商管理 | 字数：11584 | 上传日期：2014-09-12

本文提出，在完善中国上市公司高管股权激励制度方面，要从制度建设和运行机制两个层次同时着手。制度建设方面，关键是要解决公司内部人、关键人和控股股东侵犯股东权益问题，...

分类：本科论文 | 字数：55957 | 上传日期：2013-11-05

从这三个方面对于美国和我国的差异进行细致的比较，并对差异为什么会产生不同激励效果进行了分析。对于解决股票期权激励不明显的问题，本文力图画出一个简单的框架。希望对于...

分类：财务管理 | 字数：14681 | 上传日期：2013-09-06