2019年03月26日 更新
“人力资源论文”相关信息
国有商业银行人力资源成本控制体系研究.doc
国有商业银行的人力资源管理制度，与现代人力资源管理还有较大的差距。虽然有所改进，但往往只注重人力资源的开发、培训与绩效考核，忽视了人力资源成本的控制，人力资源管理...
分类：经济论文 |
字数：15162 |
上传日期：2014-04-28
中小企业人力资源成本管理研究.doc
通过对人力资源成本的预测、决策、预算和控制等管理，可以降低人力资源成本，提高人力资源的效益，这也符合企业“低成本”的战略目标。这也是人力资源成本管理的最直接的首要...
分类：经济管理 |
字数：7667 |
上传日期：2014-04-03
从招聘外包看企业人力资源的有效配置.doc
本文首先介绍了招聘外包和人力资源配置的概念和基本内容，并对招聘外包的可行性进行了分析。其次，通过对人力资源配置在企业战略实施过程中的重要性表现的研究得出招聘外包与...
分类：管理论文 |
字数：8618 |
上传日期：2014-03-29
OCA春竹集团(服装公司)人力资源外包的风险管理分析.doc
力资源外包指的是企业根据企业发展现状和要求将一项或多项人力资源管理或职能外包出去，以降低成本，实现效率最大化。目前人力资源管理外包已经成为一种趋势，实行人力资源外...
分类：工商管理 |
字数：6620 |
上传日期：2014-03-25
透过中国人口结构变化分析人力资源利用_法语论文.doc
Ce mémoire analyse de façon schématique les ressources humaines de la Chine, la condition de fourniture de la main-d’oeuvre et le taux d'activité , à partir de la situation de la mutation de la population, faisant des recherches sur l...
分类：法语论文 |
字数：6321 |
上传日期：2014-03-07
在知识经济条件下人力资源会计若干问题研究.doc
论述知识经济、知识经济时代的基本概念的基础上，重点研究了知识经济给人力资源会计带来的影响，探讨人力资源会计的确认与计量，说明我国建立人力资源会计的必要性，最后探索...
分类：财务管理 |
字数：13686 |
上传日期：2014-02-24
大学生能力素质模型构建及培养-以人力资源专业为例.doc
在进行构建大学生能力素质模型并且培养的时候应该要社会、企业、学生以及学校几方一起协作，其中学校的责任以及工作应该算是最大的，但是真正起决定性作用的应该是学生自己。...
分类：管理论文 |
字数：14232 |
上传日期：2014-02-10
中小企业人力资源的合理配置与使用研究.doc
本文首先界定了企业人力资源管理合理配置的内涵，然后分析中小企业的人力资源配置与使用存在的问题，最后针对出现的问题，研究如何合理配置与使用人力资源，提高人力资源使用...
分类：学术论文 |
字数：14815 |
上传日期：2014-02-09
人力资源国际流动问题研究.doc
论述人力资源的国际流动，接着分析当前国内外人力资源国际流动的研究状况以及人力资源流动带来的正负面影响，接着重点分析我国人力资源在国际流动中出现的问题，最后就当前我...
分类：学术论文 |
字数：13602 |
上传日期：2014-02-09
公共部门人力资源的危机管理初探.doc
本文通过对这些危机的表现及其成因进行分析，结合私营部门人力资源管理理论和实践的成果以及国内外公共部门人力资源管理的发展状况，以便能对公共部门人力资源的危机管理有更...
分类：企业管理 |
字数：15423 |
上传日期：2014-02-08
基于雇主品牌的人力资源管理体系构建研究.doc
本文就试图通过对雇主品牌进行简要介绍，引出对国内企业在雇主品牌建设过程中的不足，然后进行深入分析和探讨，并提出自己的建议措施，希望可以为国内企业在人力资源管理体系...
分类：管理论文 |
字数：19731 |
上传日期：2014-02-04
企业人力资源外包的风险及其防范.doc
通过成功实施外包，企业可降低经营成本、改善经营绩效、提升人力资源部门的战略价值。然而，企业在实施人力资源外包时也面临着许多潜在的风险，如果风险发生时企业不能及时提...
分类：学术论文 |
字数：10414 |
上传日期：2014-01-21
C市供电公司人力资源管理系统.rar
本系统就是基于Active Server Page（动态服务器页面）平台与Microsoft SQL Server（数据库平台），开发一个能满足徐州市供电公司人力资源管理需求的系统，方便公司进行系统管理，人事管理，...
分类：学术论文 |
字数：9672 |
上传日期：2014-01-10
南京华为公司在人力资源方面的策略分析.doc
华为以全心全以为客户服务为宗旨，以建立良好的导向约束激励机制为立足点，培养了一批具有凝聚力，向心力的员工，形成了现代化的人力资源管理体系。现代化的企业竞争其核心是...
分类：企业管理 |
字数：11824 |
上传日期：2014-01-04
IC设计企业人力资源管理理论与实践研究.doc
人力资源的多元化角色模型由美国密歇根州立大学商学院教授戴夫•尤瑞奇(Dave Ulrich)提出，对我们理解HR在知识企业中的角色定位有重要的帮助。他认为人力资源应重点实现四个方面的...
分类：本科论文 |
字数：43850 |
上传日期：2013-12-05
洋河集团人力资源战略研究.doc
本文即在以上背景下，以江苏洋河集团股份有限公司为例，使用人力资源战略管理的科学方法，调研分析洋河集团人力资源管理的发展状况与实施现状，以此来提出人力资源战略优化方...
分类：管理论文 |
字数：13028 |
上传日期：2013-11-14
企业人力资源逆向淘汰及对策研究.doc
文章主要运用文献调查法与具体实例相结合的方法，对人力资源管理的六大模块进行分析，找出人力资源逆向淘汰现象的成因及其消极后果，并以六大模块的根本要求为基础，找出解决...
分类：管理论文 |
字数：10558 |
上传日期：2013-11-14
我国民营企业人力资源会计相关问题研究.DOC
本论文是结合新形势下人力资源会计的应用与推广的趋势，运用人力资源会计的相关理论，构建适应我国民营企业人力资源战略会计管理的框架。首先，本文对人力资源会计的相关理论...
分类：财务管理 |
字数：14945 |
上传日期：2013-10-22
探究人力资源会计.doc
通过对人力资源会计的探讨分析，包括计量、核算、账户处理以及在企业中的应用，人力资源会计的基本框架已呈现眼前，然而其深层的知识还需更深入更专业化的探讨。随着我国劳动...
分类：财务管理 |
字数：13942 |
上传日期：2013-09-21
试析人力资源会计的确认和计量.doc
在分析解决人力资源确认与计量问题的同时，还应深入地对人力资源会计进行理论研究，澄清模糊认识，更新观念，吸收借鉴西方研究成果，并在人力资源密集的场所开展人力资源会计...
分类：财务管理 |
字数：7696 |
上传日期：2013-09-21
论人力资源会计的确认与计量.doc
本文从人力资源会计核算研究涉及到人力资源的会计确认、人力资源的会计计量、人力资源的会计记录和报告等方面展开。人力资源会计是会计学科的一个崭新分支，本文定位于企业的...
分类：财务管理 |
字数：10593 |
上传日期：2013-09-19
金融危机影响下的企业人力资源成本控制分析.rar
分析金融危机下企业如何有效地控制人力资源成本，提高企业的经济效益是十分紧迫而重要的。本文将从管理学角度对金融危机下人力资源成本控制进行探讨。...
分类：企业管理 |
字数：8586 |
上传日期：2013-09-18
人力资源会计的探讨.doc
现实中的企业已经运用新的管理技术管理企业的人力资源，但其管理技术目前并没有被纳入现有的会计体系中，完善的人力资源会计研究的理论体系仍然尚未完成。本文文章主要分析人...
分类：财务管理 |
字数：21294 |
上传日期：2013-08-10
论XX小学教师绩效工资管理_人力资源管理学.rar
使其作为实施绩效工资的保障和运作环境。这是值得我们关注和深度研究的地方。所以在新教师绩效工资的背景下，本文以XX小学为例，从XX小学实际情况出发，进行研究并提出相关问题...
分类：管理论文 |
字数：9124 |
上传日期：2013-07-05
关于企业内部培训的思考(A公司为例)_人力资源管理学.rar
员工的价值就是他能为这个公司带去多少的效益，相对而言效益越高，薪酬越高。但是在公司中如果培训的不合时宜，则是一种公司和员工的双失，所以本文要阐述的就是对企业内训一...
分类：管理论文 |
字数：9067 |
上传日期：2013-07-05
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