2019年03月25日 更新
“领导论文”相关信息
领导权变理论在中小企业的应用研究.docx
领导行为理论认为，个人的行为方式能够成为领导方式分类的标准。所谓领导方式的内涵，就是领导者在不同领导情境中做出决策，然后通过使用权力或利用影响力使被领导者的行为受...
分类：经济论文 |
字数：13963 |
上传日期：2018-11-03
服务型领导对员工工作绩效的影响(知识分享的中介效应).doc
本研究所建构的是服务型领导与员工工作绩效之间的关系模型并以知识分享为中介。因为东西方的文化差异可能会导致研究结论存在一定差异，所以本次研究是基于中国本土的管理情况...
分类：论文选题 |
字数：12868 |
上传日期：2018-10-08
家长式领导与工作自主权对工作绩效的影响.doc
通过查阅文献，发现企业工作人员绩效问题在一定程度上受到公司领导行为方式的影响，其中家长式领导是基于中国传统文化的本土领导理论,广泛存在于各种类型的华人组织中，而员工...
分类：论文选题 |
字数：15089 |
上传日期：2018-10-08
领导特质对员工工作绩效的影响研究.doc
国内在领导特质与组织绩效的关系研究方面还不太成熟。虽然国内学者在孜孜探索，但是很多研究并未联系案例，形成系统理论。因此，通过领导特质与组织绩效的关系研究可以在一定...
分类：论文选题 |
字数：10627 |
上传日期：2018-10-07
领导风格对员工工作满意度影响的实证研究(领导-成员交换关系中介变量).doc
领导风格作为领导者在实践中自觉形成的、起稳定作用的领导方式，具有强烈的个人色彩。领导风格分很多种，有时强调监督和控制，有时强调表现信任和分权，有时强调说服和解释，...
分类：论文选题 |
字数：10320 |
上传日期：2018-10-07
组织中的挑战-抑制性压力对员工情绪耗竭的影响--服务型领导的调节作用.doc
本研究除了探讨挑战-抑制两种压力源对员工情绪耗竭的直接作用，还引入服务型领导方式这一情景因素，探讨其在挑战-抑制性压力与员工情绪耗竭之间的调节效用。服务型领导作为企业...
分类：论文选题 |
字数：9111 |
上传日期：2018-10-07
管理者社会责任认知、领导风格对企业社会责任行为的影响.doc
认知心理学流派认为人的外在活动受内在观念的影响，而行为主义心理学对外在刺激产生的一系列反应是行动的初始动力。现代心理学一般认为，行为受外界环境综合作用与内在观念的...
分类：论文选题 |
字数：12894 |
上传日期：2018-10-07
高绩效人力资源管理实践对服务型领导和员工情绪耗竭的影响.doc
经过对高绩效人力资源管理实践和服务型领导相关文献的梳理和查阅，发现高绩效人力资源管理实践和服务型领导高度相关。而且高绩效人力资源管理实践和服务型的领导两者无一例外...
分类：论文选题 |
字数：9206 |
上传日期：2018-10-07
领导—成员交换关系与周边绩效的关系研究.doc
同时，在组织管理领域，领导——成员交换关系已发展成管理理论的重要视角。已有研究发现，领导成员关系对员工工作表现有影响效果，包括工作满意度、组织承诺、组织公民行为以...
分类：论文综述 |
字数：10846 |
上传日期：2018-09-28
差序式领导对员工组织信任的影响研究_人力资源管理.docx
员工对组织的信任是任何一个组织都不可忽视的问题。员工对组织是否信任决定了组织团队凝聚力，员工离职率等各方面指标。在市场竞争激烈的今天，人才是一个组织发展的重要因素...
分类：本科论文 |
字数：12981 |
上传日期：2018-04-29
从服务到参谋--行政秘书与领导和谐关系研究.docx
行政秘书是领导的参谋和助手，是与领导关系最为密切的搭档，担任着领导左右手的角色。探讨行政秘书与领导最合适的相处方式，统一领导和行政秘书的价值观，明确领导和行政秘书...
分类：文学论文 |
字数：14690 |
上传日期：2018-04-09
新形势下秘书工作存在的问题与对策分析--以与领导相处为视角.doc
主要阐明新形势下以秘书与领导相处为视角研究秘书工作存在的问题与对策分析的意义所在。第二部分提出新形势下秘书工作中存在的问题，分别从思想、工作、生活三方面发现问题。...
分类：论文选题 |
字数：13458 |
上传日期：2018-04-02
国有企业高层领导腐败原因及对策分析.doc
本文研究是借鉴赫茨伯格的“双因素理论”和马斯洛的“需求层次论”，对国有企业高层领导的腐败动机进行分析，同时为了避免现行企业反腐制度出现的漏洞，谋求更强的反腐动力，...
分类：工商管理 |
字数：12647 |
上传日期：2017-12-29
中小企业员工忠诚度与领导风格的关系研究.doc
本文通过研究规模较小企业员工忠诚度与不同领导风格的关系，理清两者之间的关系，以便于规模较小企业从领导风格和特点这个方面来指导员工对企业忠实程度的相关问题。此项研究...
分类：工商管理 |
字数：10976 |
上传日期：2017-12-26
共享领导与团队绩效的关系研究.docx
综观前人在共享领导对组织以及团队的研究中，研究者往往会选择将整个团队作为一个基本研究单元，认为所研究的团队成员都是有着一致的意愿而进行共享领导的过程的。就如共享领...
分类：管理论文 |
字数：18170 |
上传日期：2017-12-03
变革型领导对员工追随力的影响分析.doc
此次研究的目的是根据员工追随理论，主要从变革型领导影响下的员工追随力问题开始，分析变革型领导对员工追随力的影响因素及官僚型组织文化在影响过程中的调节作用，最后得出...
分类：管理论文 |
字数：15525 |
上传日期：2017-12-02
试论企业秘书与领导的关系.doc
从一定意义上说，企业秘书与领导能否建立良好的关系是影响组织生存发展的重要因素，处理好企业秘书与领导的关系有助于加强企业秘书与领导之间互相尊重，建立起彼此信任的关系...
分类：学术论文 |
字数：12694 |
上传日期：2016-12-06
XX市中小企业秘书与领导关系的调查与研究.doc
事实证明，秘书能否与领导和谐相处是影响企业发展的重要因素，秘书正确处理与领导的关系有助于秘书与领导沟通感情，建立起互信的关系，缓和不必要的矛盾和冲突。因此，本课题...
分类：行政管理 |
字数：13171 |
上传日期：2015-08-31
论如何做一个成功的团队领导.doc
本课题通过详细阐述做一个成功的团队领导者的重要意义、必要性以及当前领导者管理的现状，以如何做一个成功的团队领导者的课题作为研究对象，基于对成功领导者的实际案例分析...
分类：企业管理 |
字数：14624 |
上传日期：2015-02-14
分析日企领导的经营文化_日语论文.doc
本文正是要对这样的企业领导所需具备的能力和素质进行分析研究。首先分析失败的经营和成功经营者各自具备的能力、素质以及这些因素对于企业经营的影响，接着介绍在中国的部分...
分类：日语论文 |
字数：12195 |
上传日期：2015-01-31
“道家思想”在现代企业管理领导的应用_英语论文.doc
本文旨在从企业管理角度透视道家的一些核心观点，探究“阴阳”，“无为”，“自然”等理论是如何被巧妙运用在企业的管理与领导上；从而能够多角度地剖析“道家思想”在企业发...
分类：英语论文 |
字数：8126 |
上传日期：2015-01-28
无领导小组讨论在面试中的应用_人力资源管理.doc
研究目的和意义,由于无领导小组讨论兼具人力资源评价和培训开发的双重功能，其在全球范围内得到广泛应用。又由于其适用于中高层管理人才的选拔评价，其在评价中心中的位置尤为...
分类：工商管理 |
字数：10515 |
上传日期：2015-01-27
高校社团领导风格与知识分享关系实证研究--心理资本中介.doc
“领导风格”是以追求领导有效性为目标，以领导行为基本表现方式，以领导活动为载体，渗透了领导者的经历在其中，并具有一定的可塑性和个性化特征的领导行为方式。[3]本研究领...
分类：医学论文 |
字数：12886 |
上传日期：2014-12-12
电信企业领导的柔性管理研究_人力资源管理.doc
在目前的知识经济的大环境下，传统而刻板的教条式管理方式已经被人们所摒弃，复合型的管理方式早已深入人心。而在中国，以人为本本就是我国科学发展的核心。在传统的管理方式...
分类：企业管理 |
字数：10793 |
上传日期：2014-12-11
论秘书与领导的等距关系.doc
秘书人员面对领导人之间的分歧、矛盾和冲突时，坚持党性、纲领和原则，做到实事求是、秉公办事，不能以私人感情为重，维护偏袒任意一方。并从什么是“等距”、为什么要“等距...
分类：学术论文 |
字数：22964 |
上传日期：2014-03-18
法律规范-秘书与领导之间关系的根本_文秘专业.doc
秘书首先与其他岗位一样，通过履行自己的岗位职责来实现自己的价值。与领导之间是一种同志式的平等关系，二者虽然有职位的差别，但只是社会分工不同。工作上是上下级，人格上...
分类：学术论文 |
字数：8954 |
上传日期：2014-03-18
试论秘书与领导的关系.doc
领导是一个机关的决策者和引路人，他要承担起在整个工作的方向和工作整体的动向。秘书与领导结成了种种既简单又复杂、既平常又微妙的工作关系，本篇着力探讨秘书与领导之间的...
分类：文学论文 |
字数：9784 |
上传日期：2013-12-21
浅析秘书对领导的进谏艺术_秘书专业.doc
为解现实中秘书对于进谏的困惑及达到领导对于秘书进谏的要求，提出了秘书进谏的直谏、暗谏、喻谏等各种方法技巧及谏之有备、点到为止等进谏的艺术，尤其是提出了对于妄自越位...
分类：素质教育 |
字数：10716 |
上传日期：2013-12-16
李舜臣的改革活动和领导能力_韩语论文.doc
이순신의 생활사와 개혁정신을 연구하기 위하여는 우선 그의 훌륭한 업적을 살펴볼 뿐만 아니라 그의 세상의 가치관, 국가관 및 역사관 등이 어떠한 것이였는가를 확인해야 한다. 따라...
分类：韩语论文 |
字数：11529 |
上传日期：2013-11-17
私营企业变革型领导对员工行为影响研究.rar
本研究的意义在于，结合新时代顾客价值导向的商业理念模式，在前人已建立的变革型领导行为和组织员工行为之间的关系的理论研究下，以私营企业为视角，研究特定企业类型的变革...
分类：管理论文 |
字数：27562 |
上传日期：2013-11-14
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