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财税政策对绿色产业发展的影响--以泰兴市为例.doc
本文旨在分析财税政策的颁布对绿色产业发展的重要影响,并根据2005-2014年泰兴市“三产”、“三废”以及工业企业科技发展的相关数据统计,对泰兴市的绿色产业发展现状进行相关的...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 文档字数:10663 上传者:张小杰 更新日期:2018-03-14 -
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校园招聘有效性影响因素及对策研究-以山东高校为例.docx
站在高校的角度,分析高校就业部门如何指导应届生通过校园招聘获得工作以及如何联合企业进行校园招聘,帮助大学生实现就业;站在应届生的角度,分析如何使应届生通过平衡就业...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 文档字数:12368 上传者:儿童文学 更新日期:2017-12-29 -
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小微企业人员招聘问题及其对策--以山东地区为例.docx
通过对小微企业的人员招聘存在的现状分析,发现小微企业的人员招聘存在的问题及原因,并提出可行的对策,根据分析结果,为小微企业的人员招聘工作提供了理论依据和具体的指导...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 文档字数:10035 上传者:儿童文学 更新日期:2017-12-29 -
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现代企业核心员工对组织绩效的影响.docx
在实际应用中可以使企业更加深入理解二者之间的关联,并重视企业内部的核心员工这个群体,带动企业重视核心员工对组织绩效的重要影响,在企业内部积极主动的采取各种有效措施...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 文档字数:8720 上传者:儿童文学 更新日期:2017-12-29 -
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我国老龄人才资源开发的问题及对策研究.doc
目前在我国,对于再次开发“老龄人才”这一问题还没有引起人们十分的看重,所以很少会有专业性的团队、专家等去探讨“有关老龄资源的再次利用”的相关研究。根据我国的实际情况...
资料包含:完整论文 所需金币:500 文档字数:12418 上传者:儿童文学 更新日期:2017-12-29 -
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山东省中小学编制外教师压力管理--以A学校为例.docx
对于压力管理,之前已经有很多理论。对于教师职业生涯的压力问题,也有不少学者从各个角度进行了分析。但对于编制外教师,教师行业里的这个特殊群体,还鲜有人关注,但随着集...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 文档字数:9669 上传者:儿童文学 更新日期:2017-12-29 -
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情绪管理与员工关系的研究.doc
本文以情绪管理为背景,调查员工关系在企业管理应用中的现状,分析情绪管理在企业中的应用以及管理手段即如何进行情绪管理和员工关系在企业管理中的地位及员工关系的管理手段...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 文档字数:8180 上传者:儿童文学 更新日期:2017-12-29 -
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浅谈用人单位违法解除劳动合同的法律责任.docx
我国目前存在很多违法解除劳动合同的现象,比较典型的有突击减员、工龄清零,更换名称等,达到规避无固定期限合同的目的,从而最终降低自身的劳务成本,但是由于种种原因,我...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 文档字数:8184 上传者:儿童文学 更新日期:2017-12-29 -
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企业校园招聘遇到的问题及对策分析.docx
论文以企业为主要研究对象,以提高校园招聘的效率为主要目的,并结合企与高校、企业与应届生的联系,在招聘的前期、中期、后期三个时间段的研究基础上,通过查阅国内外研究成...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 文档字数:10388 上传者:儿童文学 更新日期:2017-12-29 -
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企业校园招聘风险及对策研究.doc
本文主要突破创新点在于着重于人力资源管理员工招聘这一模块,以校园招聘为主要论点,发现企业校园招聘的风险问题,并针对企业的实际情况对症下药,深入透彻的分析问题,校园...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 文档字数:9750 上传者:儿童文学 更新日期:2017-12-29 -
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企业大学的人才培养模式.docx
一方面文章旨在通过历史记载、问卷调查等方式重点以国内外优秀公司的企业大学作为探索实体,将探索实体企业大学人才培养的模式,通过研究概括出当今我国国内企业大学人才培养...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 文档字数:10980 上传者:儿童文学 更新日期:2017-12-29 -
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某企业新生代员工满意度与员工绩效关系的研究.docx
本文以新生代员工为研究对象,通过了解新生代员工满意度与新生代员工工作绩效二者在应用方面存在的一些问题,对二者之间的关系进行调查研究,发现新生代员工关系和员工绩效这...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 文档字数:7785 上传者:儿童文学 更新日期:2017-12-29 -
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面试官在面试过程中的社会知觉偏差研究.docx
作为即将毕业的大学生,踏入社会的第一步便是找寻工作,而进入工作的第一步便是要接受面试官的面试,提前做好相关研究,对于大学生掌握分析面试官的内在心理和外在行为都有很...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 文档字数:8264 上传者:儿童文学 更新日期:2017-12-29 -
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鲁西南c县乡镇公务员责任感调查研究.docx
从乡镇公务员和责任感的定义入手,运用文献研究法对其进行深入的了解,从而确定其调查的方向和衡量标准,并查阅相关文章对乡镇公务员责任感现状进行分析。然后以实地的走访和...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 文档字数:12603 上传者:儿童文学 更新日期:2017-12-29 -
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快餐企业绩效考核体系的问题分析与优化对策-以吉野家为例.docx
本文的研究对象是吉野家餐饮公司,该企业近年来的规模不断扩大,但与其他快餐企业一样,多多少少地存在绩效考核方面的问题,一定程度上制约着企业的利润空间。只有通过解决吉...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 文档字数:13461 上传者:儿童文学 更新日期:2017-12-29 -
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建言行为对员工满意度的影响-以山东A企业为例.docx
本文通过对比国内外对建言行为的研究并结合工作满意度的决定因素,针对A企业的实际情况,分析现状,总结出建言行为的积极意义以及对满意度的影响。Whiting,Podsakoff & Pierce(2008)的研...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 文档字数:7919 上传者:儿童文学 更新日期:2017-12-29 -
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基于人口统计特征的知识型员工激励模式研究.docx
一是大多学者采用定性研究的理论探索方式,通过研究国外专家的理论和实证研究的结果,结合我国的具体情况或某一特定行业、特殊时期的自身特点,从理论方面进行观点阐述。...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 文档字数:9332 上传者:儿童文学 更新日期:2017-12-29 -
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基于创新管理的企业人力资源管理的供给侧结构性改革.doc
所以说,我国的劳动力质量还有待提高,人力资源方面急需供给侧的结构性改革。在人力资源方面,改革也是刻不容缓,改革的目的是为了缓解老龄化带来的劳动力的不足,对企业员工...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 文档字数:7399 上传者:儿童文学 更新日期:2017-12-29 -
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基层公务员离职倾向的人口统计特征分析.docx
本文着眼于基层公务员的特殊性,真实的描述公共管理体制下的基层公务员离职倾向的现状,运用人口统计学的知识,利用相关统计数据和理论进行分析,将从性别、年龄、学历以及婚...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 文档字数:9245 上传者:儿童文学 更新日期:2017-12-29 -
[工商管理]
互联网时代企业大学的功能研究.docx
本篇论文将互联网时代下企业大学的功能研究作为重点,并且以H集团企业大学为例,分析出H集团的企业大学在互联网时代下其功能的不足之处,进而得出完善在互联网背景下企业大学功...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 文档字数:10593 上传者:儿童文学 更新日期:2017-12-29 -
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国有企业高层领导腐败原因及对策分析.doc
本文研究是借鉴赫茨伯格的“双因素理论”和马斯洛的“需求层次论”,对国有企业高层领导的腐败动机进行分析,同时为了避免现行企业反腐制度出现的漏洞,谋求更强的反腐动力,...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 文档字数:12647 上传者:儿童文学 更新日期:2017-12-29 -
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高校新生代员工职业价值观与职业倦怠相关性研究-以S高校为例.doc
目前国内外针对高校教师的职业倦怠问题日益清晰化和体系化,同时针对职业倦怠的测量量表及测量技术已经十分成熟,为进一步研究奠定了理论和技术支持。但是作为已经成为高校教师的...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 文档字数:14549 上传者:儿童文学 更新日期:2017-12-29 -
[工商管理]
服务型企业员工的流失现状及对策分析-以A公司为例.docx
本文立足于分析以A公司为例的服务型企业的员工流失现状,找出员工离职的原因,并根据分析结果对企业管理提出建设性意见与措施,以通过降低员工离职率,提高员工工作稳定性,降...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 文档字数:10462 上传者:儿童文学 更新日期:2017-12-29 -
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大学生择业观与其就业质量的关系研究.docx
经过调研,找出疏导大学生建立正确择业观的措施,使毕业大学生的人力资本充分获得合理配置。通过研究为高校毕业生建立积极健康的择业观指引一条道路,进而建立健康积极的就业...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 文档字数:8803 上传者:儿童文学 更新日期:2017-12-29 -
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大学生兼职行为的权益保护状况调查研究.doc
第一方面,实习是每一位大学生都应当经历的过程,不考虑大学生的主观能动性,也是界定实习成绩的主要依据;而兼职工作则是由大学生依据自身状况自由选择的,没有强制性规定。...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 文档字数:8570 上传者:儿童文学 更新日期:2017-12-29 -
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大学生创业团队成员忠诚度影响因素分析.docx
一方面,国家为缓解社会就业负担,进一步促进经济转型和发展,出台了一系列创业扶持政策。另外一方面,大学生具有起点高,接受能力强等优点,这有助于他们利用高新技术,探索...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 文档字数:9623 上传者:儿童文学 更新日期:2017-12-29 -
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A企业校园招聘存在的问题及对策.doc
进行完校园招聘以后,有的企业感觉没有招募到适合企业发展的人才;高校就业部门同样感觉招聘单位没有能够最大程度地将本校的优秀人才录用,以此来提高本校应届毕业生的就业率...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 文档字数:7199 上传者:儿童文学 更新日期:2017-12-29 -
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A企业绩效管理存在的问题及改进对策.docx
在我国有很多专业人士在研究绩效方面的问题,在他们中的很多人都给国内或是国外的公司提供过咨询服务。但整体来看,国内许多绩效管理理论都是借鉴沿用的西方绩效管理理论,不...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 文档字数:7712 上传者:儿童文学 更新日期:2017-12-29 -
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A企业90后员工保留策略研究-基于马斯洛需求层次理论视角.docx
而且在每年入职的实习生也会在实习协议到期时,集中选择不再继续签订劳动合同。因为实习生会集中被引进,该企业面临的最大的难题就是每批入职人员合同到期前,该企业需要花费...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 文档字数:11813 上传者:儿童文学 更新日期:2017-12-29 -
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《劳动合同法》实施后H企业招聘面临的问题及对策.doc
本文从招聘的角度着手,以H企业为例,结合《劳动合同法》总结H企业在招聘员工方面遇到的具体问题,为提升招聘的有效性提出有效的合理化的建议,同时,也为员工应聘中根据劳动合...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 文档字数:9315 上传者:儿童文学 更新日期:2017-12-29